就当李怀德陷入自己的思绪万千中时,赵大宝站在一旁战战兢兢的不敢说话。他赵大宝不明白,眼前的李怀德怎么了,刚刚还一副兴致勃勃的表情;突然,脸上的表情又变了,变得有些意犹未尽,还有些遗憾万分意味在里面。只是,领导心里怎么想的,他可不敢真的去过问。厂长李怀德刚刚和他说的那些,除了有让他去敲打敲打下面那些离谱的干部的意思,说不定还有敲打他赵大宝的意思。所以,他看着如此生气的李怀德,是一句话都不敢说,也不敢问。其实,他想的也没错,李怀德的确有敲打赵大宝的意思在里面。毕竟,你一个主管生产任务的副厂长,下面出现这么多离谱的干部,不敲打你敲打谁呢?而且,要不是赵大宝是李怀德的人,那就不是私下里敲打了,而是刚刚在会议上,当着这么多人直接给数落一顿。所以说,李怀德算是给了赵大宝体面的。同样,赵大宝也明白这一点,李怀德这是让他管好下面的人。因此,他心里面并没有埋怨和怪罪李怀德,而是在心里面恨死了刚刚会议上那些离谱的干部。还好,李怀德察觉到了赵大宝的情绪,没有接着往下多说什么。“唉~”李怀德看着赵大宝的脸,叹了口气,无奈地说:“好了,老赵,其他的话我也不说了。你回去之后好好想想吧!你好好记住我刚刚说的话,有些干部是该好好敲打敲打了。”说完,他摆了摆手示意赵大宝离开。见状,赵大宝如蒙大赦一般,急忙点头道:“好的,厂长,我会按照你的指示去做的。”说完,他便急匆匆地离开了会议室,仿佛生怕李怀德再叫住他似的。同时,他心里面已经想好了回去以后该怎么对待刚刚那批人了。等赵大宝离开后,李怀德坐在会议室办公桌前,手指轻轻敲击着桌面,陷入了沉思之中。他知道,这次的事情必须要严肃处理,但同时也要注意方式方法,不能让事态进一步扩大。毕竟,刚刚的事情说大不大,说小也不小,主要还是得以防范为主,厂子里的稳定才是最重要的。而且,组织上用人也得讲究方式方法,干部出了点问题,不能全权否定,得给改错的机会。当然了,最后具体结果咋样,还得看这些人的态度,要是态度不行,那指定没有好果子吃。此刻,张浩然静静地站在会议室门口不远的地方,独自一人默默地吸着烟,耐心地等待着李怀德出来。就在这时,赵大宝从会议室里走了出来。赵大宝径直朝张浩然走去,看到了他,便热情地打了一声招呼:“张主席。”张浩然听到声音,下意识地转过头去,一眼便瞧见了赵大宝。然而,他敏锐地注意到,赵大宝的脸色看起来并不太好。不过,他并没有当场询问具体情况,因为他已经大致猜到了事情的缘由——估计赵大宝刚刚被老李狠狠地批评了一顿。出于礼貌,他微笑着回应道:“赵副厂长。”然后,他递给赵大宝一支烟,表示问候。两个人没有过多交流,赵大宝接过香烟后,随便找了个借口,便急匆匆地离开了。望着赵大宝远去的身影,张浩然不禁摇了摇头,脸上露出一丝笑容。没一会的功夫,平复好心情,面色无常的李怀德从会议室出来了。“小然!”李怀德看见张浩然后,脸上又堆满了笑意。两人打过招呼后,李怀德带着张浩然一边聊着,一边朝着办公室走去。“小然,要是厂子里的干部都能像你一样……不,哪怕是像你们技改厅的那些干部都不错咯~你刚刚也看见了,这老赵也不知道怎么管的,下面的干部一个个的都成什么样了,一问三不知,尸位素餐……”李怀德不停地在张浩然面前吐槽着。从他脸上的表情可以明显看出,李怀德对技改厅的这些大大小小的干部感到非常满意。事实上,情况确实如此。张浩然负责管理的技改厅,无论是下面的大小干部还是部门负责人,基本上都能够回答出七八分的问题。尤其是当李怀德在会议室里向那些干部提问之后,看到他们一个个回答不上来,怒火瞬间涌上心头。然而,就在这时,他特意点名了刘海中。没想到,这位刘海中表现出色,对于他提出的问题,都能够给出较为准确的答案,这让李怀德十分惊喜。作为一名干部,领导并不期望他们能够回答所有问题,但至少应该了解一些基本知识。因此,当李怀德问完刘海中并与之前的那群人进行比较后,心中的不满情绪几乎要爆发出来。随后,李怀德还不信邪,又点了技改厅下面的一批干部;结果大多数人回答问题时那是相当的自信,而且给出的答案也让他很满意。,!当时,李怀德脸上就挂不住了,歪过脑袋看向一旁的赵大宝,眼神直勾勾地看着他。还好李怀德压制住了,不然,赵大宝当场就得在大伙面前出丑。瞧见李怀德不停地吐槽,如此一副模样,张浩然顿时乐了。“哈哈哈,老李,你呀,可想的美啊,谁不知道我们技改厅的这些干部们优秀啊。哪怕是下面的工人,那大多数都是很不错的,团结、奋斗、讲究集体荣誉,等诸多方面那都是个顶个尖的。”张浩然说起这些脸上的那股骄傲劲可别提有多强烈了。等说完这些,他话题一转,沉思道:“不过啊,老李,这一次会议开展确实透露出太多的问题了。一些重要生产部门的领导、负责人都一个个的这么不靠谱,太离谱了,这就很有问题了,必须得重视。咱们红星钢铁厂能发展到如此庞大的规模,靠的就是干部们和工人们上下一心,齐头并进,这才是根本。而且,厂子里发展到了这一步,除了外部因素,还得重视起相关的内部问题。别到时候咱们红星钢铁厂没有被外部因素击垮,却被这些尸位素餐、不干实事的干部们给弄垮了,那可就……”说到这里,张浩然没有继续接着往下说,而是看着李怀德。同样的,李怀德也明白了张浩然的意思,点了点头表示认同。等李怀德点头回应后,张浩然又微微皱起眉头,表情严肃地说:“现在,就已经能说明厂里的一些领导已经开始脱离群众,不了解一线的情况,这样下去,会严重影响我们的工作效率。而且最严重的是,会影响队伍的风气,这才是致命问题。老李,你作为厂长,得重视起这方面的问题,这可不是小事。”李怀德赞同地点点头,感慨地说:“是啊,咱们不能因为个别领导的不作为而让整个工厂陷入困境。而且,小然,确实像你说的,要是有更多这样“身在其中,不谋其事、尸位素餐”的人,厂子里的风气迟早得出大问题。我们要想办法解决这个问题,让红星钢铁厂继续保持良好的发展态势。”李怀德重重地说着,态度十分的坚决。张浩然拍了拍李怀德的肩膀,鼓励道:“好了,老李,咱们一起努力吧!我相信只要我们齐心协力,一定能够克服困难,把红星钢铁厂建设得更好。”听着张浩然的话,李怀德颇为感动,能有张浩然这么一个志同道合的好哥们、好兄弟确实很不错。同时,本来打算回自己办公室的李怀德,听完张浩然刚刚说的这些话,思索了一番,又拉着张浩然转头一起前往郭仁义的办公室。他想着,像这种干部思想问题,还是得找老郭这个厂里书记聊聊。毕竟,书记管思想,抓干部思想问题这一块,是不容置疑的。这也是郭仁义作为红星钢铁厂党委书记的职责所在。李怀德也想明白了,先找老郭聊聊,然后再看看赵大宝敲打完那些人以后效果咋样。要是效果不咋滴,那必须得好好抓抓干部思想作风建设,做一做这方面的工作了。:()四合院之张浩然的淡然生活