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第1544章(第1页)

第1544章

安晓本来说这周一或者周二的时候就应该全部结束出差回来的,也就是二十四、五号的样子,就应该结束全部的工作的,结果最后还有点收尾的事情耽搁了。

这就到了周末了。

不过从这周开始就其他地方出差的陆陆续续的回来了,只不过秦川一直在学校这边忙着,再加上人还没有全部的回来,所以一直也没有回厂子里边去。

但是今天安晓带着最后一个出差的团队回来,秦川肯定是要回厂子里边去一趟的,其他的不说,总是要见一见出差回来的人的。

走的时候,告诉他们回来是有一碗热面的,总不能够说大家都回来了,只是去食堂吃面了,连这个老板的面都见不上吧。

刘姝婷有些失落,但是却没有办法,秦川这段时间的排练没有一点的推诿只要是没事的时候,排练非常的认真,现在人家有事了,自己总不能够拉着人家不让人家去处理工作上的事情吧。

不用说自己和秦川现在也就是朋友关系,即使是有一天更进一步了,也没有办法去这阻拦人家的。

只能够看着秦川离开,秦川有一个多两个星期的时间没有来厂子里了,这车子一到,厂子里边的人就都知道了,秦总来上班了。

虽然说今天是周末,但是这个时候还不实行什么周末双休的制度,虽然说周末双休的制度,在前两年的时候就正式的发文了,每周体制内和事业单位休息两天的时间,每周的工作时间为四十小时。

但是这基本上还停留在文件上呢,这主要指的是体制内和事业单位,你又管不了私营企业。

而体制内和事业单位的休息,基本上都不是按照这个文件来的,众所周知他们的工作强度是按照所在单位进行的。

要是清闲一点的单位,像是余华在采访中说的,文化馆上午九点钟去了都没有人。

但是有些忙的单位,就是到了后世,那在体制里边都是加班加点的,头大都大把大把的掉,发际线一直增高。

所以体制内,休息不休息,主要看单位而不是说什么文件规定,根本就落实不下去的。

唯一有落实的,估计也就是大学这个时候,真正的落实了这个制度,周末的时候确实是双休了。

而叶子电子科技是私营企业,这个时候没有双休的说法,依旧施行的单休的制度。

周六是要上班的,周末的时候可以调休,反正一个月四天的休息,你随便调整。

当然了,在办公楼上班的人,基本上都是周末当天休息,而车间的就是调休。

所以哪怕是周六,秦川到了以后,大家也都在上班,周虹在秦川坐下来还没有三分钟就来到了秦川办公室里边。

秦川虽然说有段时间没来了,但是每天周虹都会安排人给秦川把办公室收拾利索的。

周虹刚过来没一会,徐正强和刘庆军也到了。

徐正强到了就想要谈工作,汇报一下最近厂子里边的情况,相比其他人争权夺利的,生怕手里的权利少了,而徐正强是秉持着大事小事都向秦川汇报一下的心态。

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